続きを読む 84 令和３年度の最低賃金改定の動きについて～目安は全国一律の２８円増～ ７月16日開催の中央最低賃金審議会（厚生労働省所管の審議会）で、令和３年度の地域別最低賃金額改定の目安を、全国一律28円とする答申が取りまとめられました。 ...
続きを読む 83 2022年４月までの高齢者の雇用・年金の法改正について 今年、2021(令和３)年4月から来年、2021(令和4)年4月までの高齢者の雇用・年金の法改正についてまとめました。 ■ 高年齢者就業確保措置の新設...
続きを読む 82 骨太の方針2021での、フェーズⅡの働き方改革 先月の中旬に、経済財政運営と改革の基本方針2021 について（骨太方針2021）が閣議決定されています。 その中で、「フェーズⅡの働き方改革」というキーワード...
続きを読む 80 R3厚労省助成金のちょっとした話 その１ 【その１】キャリアアップ助成金（正社員コース）の加算（R3.5.28） キャリアアップ助成金の正社員コースについては、今年４月から、賃金アップ率が２％引き下...
続きを読む 78 2022年４月以降の育児・介護休業法などの改正について 2021年６月３日に改正育児・介護休業法などが衆議院で可決、同月９日に公布されました。その内容は、主に育児休業に関するもので、主なものは、次の４つです。 なお...
続きを読む 72 高年齢雇用継続給付と今後の給付の見直しについて 高年齢雇用継続給付については、65歳までの高齢者雇用確保措置の導入の進捗などに伴い、令和７年度から給付水準が見直されます。今回は、その現在の制度内容と給付の見...
続きを読む 68 特定一般教育訓練給付について 令和元年10月に新設された特定一般教育訓練とその給付金制度について説明します。項目は、対象となる講座・訓練、支給対象となる方、支給手続・支給額、教育訓練経費となるものなどです。
続きを読む 66 災害時における雇用、賃金、時間外労働について 災害時の雇用や賃金、時間外労働について、労働基準法の関連条文と、昨年の台風19号後の対応について厚生労働省が公開した「令和元年台風第１9号による被害に伴う労働基準法・労働契約法に関するＱ＆Ａ」で説明します。
続きを読む 52 「派遣先均等・均衡方式」での派遣労働者の待遇決定について 「派遣先均等・均衡方式」での派遣労働者の待遇決定について、待遇決定から派遣までの一連の流れ、均等待遇と均等待遇の基本的な考え方、通常の労働者と派遣労働者の待遇を比較するための２つの要素、職務の内容、職務の内容及び配置の変更の範囲を説明します。
続きを読む 42 雇⽤保険制度⾒直しの検討結果について （基本手当、マルチジョブホルダー、財政運営） 今月13日、雇用保険制度等の見直しに関する雇用保険部会報告の素案が示されました。（この部会は、厚生労働者設置の労働政策審議会職業安定分科会の一部会）素案で言及...
続きを読む 41 有期労働契約の雇止め（無期転換ルールとの関係で見る） 前回の無期転換ルールに関連して出てくるのが、通算契約期間５年以上の要件を満たす前に行われる「雇止め」の問題です。 契約で更新年限や更新回数の上限を設けたとし...
続きを読む 40 無期転換ルールをもう一度見てみる（ＪＩＬＰＴの調査結果） 今年９月に独立行政法人 労働政策研究・研修機構（ＪＩＬＰＴ）が「無期転換ルールへの対応状況等に関する調査」結果を公表しました。 主な調査結果は、次のようにな...
